Viimase aja ametissenimetamistest leiab üllatuslikult nii mõnegi õrnema soo esindaja jõudmise ametikohale, kus oodatakse pigem mehelikku karmi kätt.
On staažikaid ettevõtjaid, kes panid raskematel aegadel põhimõtteliselt firmade etteotsa naised, tegemata sellest mingit saladust. Nende loogika oli lihtne – naised on kohusetundlikumad, püsivamad ega anna esimeste raskuste ilmnedes alla, vaid võitlevad südilt edasi.
Nüüd võivad tõelised macho’d irvitada ja lisada, et naised teevad töö palju odavamalt ära kui mehed. Vaevalt. Sest samal ametikohal on palk enamasti sama, hoolimata sellest, mis soost inimene seal parasjagu tegev on. Küsimus on pigem ikkagi isikuomadustes, teadmistes ja käitumises.
